Panji

Saya saat ini masih menempuh pendidikan di Universitas Terbuka, meskipun sebenarnya bukanlah mahasiswa pada umumnya, maklum gap saya sangat tinggi, sekitar 8 tahun. saya mendalami jurusan Ilmu Administrasi Bisnis, yang mana jurusan ini mempelajari berbagai aspek bisnis mulai dari komunikasi, manajemen, leadership, human resource, industri, produk, strategi bisnis, sampai hukum dan ilmu sosial yang terkait. Di sini, saya adalah owner dari sub-website ini termasuk website utamanya. Di business.glosarium.org , saya bertugas sebagai pembuat konten bisnis, yang mana tugas saya juga terbagi-bagi, diantaranya: - Pengatur kualitas dan penilaian konten - Pembuat artikel - Pembuat konten gambar dan video (youtube, tiktok, reels) - Editor konten yang dihasilkan AI - Pengatur teknis website seperti Update CMS dan pengaturan SEO Saya dari dulu memang suka dengan informasi-informasi tentang bisnis. Saya pernah mencoba mendalami saham, meskipun tidak bertahan lama. Saat ini, topik yang paling saya sukai adalah human resource dan dunia kerja serta pemasaran digital. topik ini biasanya saya bahas agak mendalam.

‍‍organizing Committee

oleh

Berikut ini adalah pengertian “‍‍organizing Committee” yang terdapat dalam Human Resource, dsb. Artinya dijelaskan secara umum yang terkadang maksudnya tidak terlalu terikat dengan topik utama yang bersangkutan (kecuali istilahnya memang khas pada bidang/subjek bisnis tertentu).   Arti ‍‍organizing committee Dalam Human Resource ‍‍organizing committee; An organizing committee consists of employees who ‍guide the efforts needed … Baca Selengkapnya

‍‍immigration Reform And Control Act Of 1986

oleh

Berikut ini adalah pengertian “‍‍immigration Reform And Control Act Of 1986” yang terdapat dalam Human Resource, dsb. Artinya dijelaskan secara umum yang terkadang maksudnya tidak terlalu terikat dengan topik utama yang bersangkutan (kecuali istilahnya memang khas pada bidang/subjek bisnis tertentu).   Arti ‍‍immigration reform and control act of 1986 Dalam Human Resource ‍‍immigration reform and … Baca Selengkapnya

‍‍jobholder Reports

oleh

Berikut ini adalah pengertian “‍‍jobholder Reports” yang terdapat dalam Human Resource, dsb. Artinya dijelaskan secara umum yang terkadang maksudnya tidak terlalu terikat dengan topik utama yang bersangkutan (kecuali istilahnya memang khas pada bidang/subjek bisnis tertentu).   Arti ‍‍jobholder reports Dalam Human Resource ‍‍jobholder reports; Jobholder reports are reports to employees about the‍ firm‘s economic performance.‍ … Baca Selengkapnya

‍‍expedited Arbitration

oleh

Berikut ini adalah pengertian “‍‍expedited Arbitration” yang terdapat dalam Human Resource, dsb. Artinya dijelaskan secara umum yang terkadang maksudnya tidak terlalu terikat dengan topik utama yang bersangkutan (kecuali istilahnya memang khas pada bidang/subjek bisnis tertentu).   Arti ‍‍expedited arbitration Dalam Human Resource ‍‍expedited arbitration; Expedited arbitration is an attempt to speed up the‍ arbitration process. … Baca Selengkapnya

‍‍repetition

oleh

Berikut ini adalah pengertian “‍‍repetition” yang terdapat dalam Human Resource, dsb. Artinya dijelaskan secara umum yang terkadang maksudnya tidak terlalu terikat dengan topik utama yang bersangkutan (kecuali istilahnya memang khas pada bidang/subjek bisnis tertentu).   Arti ‍‍repetition Dalam Human Resource ‍‍repetition; Repetition facilitates learning through repeated review of the material to be learned.‍   Semoga … Baca Selengkapnya

‍resume

oleh

Berikut ini adalah pengertian “‍resume” yang terdapat dalam Human Resource, dsb. Artinya dijelaskan secara umum yang terkadang maksudnya tidak terlalu terikat dengan topik utama yang bersangkutan (kecuali istilahnya memang khas pada bidang/subjek bisnis tertentu).   Arti ‍resume Dalam Human Resource ‍resume; A resume is a brief Listing of an applicant‘s work   Semoga informasi peristilahan … Baca Selengkapnya

‍‍personal Leave Days

oleh

Berikut ini adalah pengertian “‍‍personal Leave Days” yang terdapat dalam Human Resource, dsb. Artinya dijelaskan secara umum yang terkadang maksudnya tidak terlalu terikat dengan topik utama yang bersangkutan (kecuali istilahnya memang khas pada bidang/subjek bisnis tertentu).   Arti ‍‍personal leave days Dalam Human Resource ‍‍personal leave days; Personal leave days are normal workdays that an … Baca Selengkapnya

Zip Line Guide

oleh

Berikut ini adalah pengertian “Zip Line Guide” yang terdapat dalam Pekerjaan Informal, dsb. Artinya dijelaskan secara umum yang terkadang maksudnya tidak terlalu terikat dengan topik utama yang bersangkutan (kecuali istilahnya memang khas pada bidang/subjek bisnis tertentu).   Arti Zip Line Guide (Pemandu Zip Line) Pada Pekerjaan Informal Zip Line Guide (Pemandu Zip Line); Seorang zip … Baca Selengkapnya

Zither Player

oleh

Berikut ini adalah pengertian “Zither Player” yang terdapat dalam Pekerjaan Informal, dsb. Artinya dijelaskan secara umum yang terkadang maksudnya tidak terlalu terikat dengan topik utama yang bersangkutan (kecuali istilahnya memang khas pada bidang/subjek bisnis tertentu).   Arti Zither Player (Pemain Zither) Pada Pekerjaan Informal Zither Player (Pemain Zither); Seorang zither player adalah seseorang yang mahir … Baca Selengkapnya

Zip Code

oleh

Berikut ini adalah pengertian “Zip Code” yang terdapat dalam Sales Person, dsb. Artinya dijelaskan secara umum yang terkadang maksudnya tidak terlalu terikat dengan topik utama yang bersangkutan (kecuali istilahnya memang khas pada bidang/subjek bisnis tertentu).   Arti Zip Code (Kode Pos) Pada Kamus Sales Person Zip Code (Kode Pos) Adalah Kode numerik yang digunakan dalam … Baca Selengkapnya